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無錫信捷電氣股份有限公司
企業簡介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業自動化產品研發與應用的上市企業(股票代碼603416)。主要產品有可編程控制器(PLC)人機界面(HMI)、伺服控制系統、變頻驅動、智能機器視覺系統、基于示教的機器人,信息化網絡等產品 系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業、中國自動化年度創新產品獎、無錫市領軍型創新企業、江蘇省民營科技企業等榮譽,并取得了多項專利技術和業內首創的核心技術。
信捷電氣目前擁有2000余名員工、占地面積10000平方米的辦公大樓和60000平方米的獨立廠房。在國內設立了40個辦事處、170個代理商,覆蓋全國各地;在海外,公司設有1個分公司和20個代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司,成為我們繼續開創新目標的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發展的平臺。
校園招聘
招聘對象:國內高校 2023屆應屆畢業生
線上招聘流程:網申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞:
1)微信公眾號“信捷電氣校園招聘”— “我要應聘”—“實習招聘”
2)“信捷電氣官網”—“加入我們”—“校園招聘”—“實習招聘”
招聘崗位
一、電機控制算法工程師 1名
崗位職責:
1. 驅動相關產品的控制算法優化,提升性能;
2. 電機控制算法理論研究。
任職資格:
1. 自動化、電機控制、控制工程、數學等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通C語言編程,熟悉嵌入式軟件開發;
3. 熟悉電機控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;
4. 熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發工具;
5. 有責任心,踏實勤奮,對技術有追求。
二、電液伺服應用研發工程師 1名
崗位職責:
1. 引導或主導完成電液伺服控制器的開發
2. 深入了解行業市場信息和競品信息,把握未來發展方向
3. 主導引導市場人員推廣產品
任職資格:
1. 自動化、電機控制、控制工程、數學等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通全閉環PID控制原理以及測控專業基礎知識
3. 了解液壓油路的工作原理
4. 有一定建模能力和算法基礎
5. 做過電液伺服方面的學術研究優先
6. 有過一些主導或者獨立開發行業的成功案例
三、運動控制算法工程師 1名
崗位職責:
1. 運動控制功能的設計和開發;
2. 運動控制算法的優化,提升產品性能。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通C/C++語言,熟練使用Matlab軟件;
3. 熟悉控制原理相關知識;
4. 有扎實數學基礎,熟悉最優化方法、擬合算法等;
5. 有機器人、數控方面運動控制算法,前瞻算法相關開發經驗優先。
四、機器人算法工程師 1名
崗位職責:
1. 機器人相關功能的設計和開發;
2. 機器人控制算法的優化,提升產品性能。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通C/C++語言,熟練使用Matlab軟件;
3. 熟悉機器人動力學模型, 軌跡規劃, 力位混合控制理論;
4. 有扎實數學基礎,熟悉最優化理論、運動規劃、運動控制;
5. 有機器人、數控方面運動控制算法,前瞻算法相關開發經驗優先。
五、優化算法工程師 1名
崗位職責:
1. 排料優化算法的開發;
2. 加工路徑優化算法開發。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 熟悉遺傳算法、神經網絡算法等;
3. 熟悉幾何算法、智能優化算法;
4. 有排料算法或加工路徑優化算法研發經驗者優先。
六、過程控制算法工程師 1名
崗位職責:
1. 溫度/稱重產品功能開發和算法研究;
2. 新一代高精度溫度/稱重產品研發。
任職資格:
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通C語言,熟悉嵌入式軟件開發,能閱讀英文芯片手冊;
3. 熟悉PID、濾波、自適應、模糊控制等控制類算法;
4. 有溫度、稱重等儀表產品開發經驗者優先。
七、上位機軟件工程師 5名
崗位職責:
1. 根據需求進行Windows或Linux上位機軟件開發;
2. 根據產品需求,進行需求分析,規格方案等技術文檔編寫;
3. 進行軟件設計、編碼、調試、測試與維護等工作;
任職資格:
1. 自動化、計算機、通訊、電子等相關專業,本科及以上學歷;
2. 對軟件開發相關基礎知識有充分的了解(如數據結構、操作系統等);
3. 精通C#/C++開發語言,熟悉.Net、WinForms等框架開發;
4. 有Qt開發經驗者優先;
5. 較強的學習能力,有一定的抗壓能力。
八、硬件設計工程師 3名
崗位職責:
1. 負責部門產品硬件原理圖設計和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關單板和整機調試、生產工作;
2. 產品的Emc相關的一些測試及整改,協助測試工程師,保證產品測試通過;
3. 產品的相關單板和整機調試說明測試記錄,Bom等文檔歸檔;
4. 其他的研發相關的輔助性工作。
任職資格:
1. 電子電路相關專業本科及以上學歷;
2. 數電、模電基礎扎實,熟悉基本的元器件原理;
3. 熟練掌握PCB設計軟件、使用示波器等測試工具。
九、自動化系統集成工程師 10名
崗位職責:
1. 項目前期技術調查及市場分析,了解設備工藝制定系統規格開發方案;
2. 完成電氣系統設計及編程工作,做好與機械和軟件開發的銜接工作;
3. 設計用戶使用手冊和升級方案。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關專業本科及以上學歷;
2. 專業知識扎實,學習能力強,熟悉梯形圖(PLC編程)和電氣設計,了解機器視覺,掌握C語言者優先;
3. 有獨立的思考能力,思維活躍,有較好的溝通能力和責任心,能適應出差。
十、測試工程師 10名
崗位職責:
1. 熟悉行業相關標準、參與研究、制定新的測試方案;
2. 研究對比主流產品,分析差異;
3. 參與產品相關的技術評審,并負責執行測試工作,負責完成產品測試方案,出具產品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷;
4. 配合軟件算法工程師對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位;
5. 工業現場產品性能需求問題解決。
任職資格:
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關專業本科及以上學歷;
2. 熟悉Labview編程;
3. 有扎實的理論知識;
4. 有良好的溝通協調能力。
薪資福利
薪資:
三方協議簽訂后:基本月薪+績效+年終獎金
本科:綜合稅前年薪8-16萬
碩士:綜合稅前年薪16-30萬
博士:綜合稅前年薪30-40萬
基本福利:五險一金、帶薪技術培訓、節假日生日福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團建經費、每年定期調薪、優秀員工不定期調薪;
成長與發展:為每個崗位定制培養方案,例如“自動化系統集成工程師”培養方案為:帶薪脫崗培訓4個月,進入部門后,再細分行業后培訓1-2個月,從簡易小項目逐步實現中大型項目的開發調試;
工作氛圍:公司公司擁有年輕的團隊,內部具有開放的氛圍,新老員工通過互動交流分享經驗,相互學習、提高,培養長遠眼光和膽識,開拓事業發展空間。
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