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作者： 時間：2022-05-23
一、企業簡介
合肥醫工醫藥股份有限公司成立于1994年12月，2019年進行股權改制成立股份制公司。合肥醫工是一家專業從事新藥研發、生產和銷售的研發驅動型國家高新技術企業，產品應用領域覆蓋心腦血管疾病、免疫性疾病、腫瘤和兒童制劑等多個領域，所處行業歸屬國家戰略新興產業分類中的生物醫藥細分產業。公司是安徽省科技廳、安徽省財政廳、安徽省國稅局、安徽省地稅局認定的高新技術企業，是國家火炬計劃重點高新技術企業、國家科技重大專項“重大新藥創制”支持的企業創新藥物孵化基地、安徽省創新型企業、安徽省藥物再創新工程技術研究中心、藥物一致性評價和高端制劑安徽省重點實驗室。
合肥醫工通過自主研發，打造了全研發鏈布局、多維度覆蓋的核心技術群，累計研發新藥100余項，獲得53項新藥證書，57項生產批件，已在多家藥企實現產業化。創新成果申請發明專利88項，已獲授權48項，其中國際專利PCT8項，并得到業界認可，累計獲得國家科技重大專項支持8項。
二、招聘職位
序號 |
崗位 |
人數 |
學歷要求 |
崗位要求或專業 |
1 |
小分子合成研究員 |
2 |
本科及以上 |
1、全日制本科及以上學歷； 2、有機化學、藥物化學、制藥工程、藥學、化學等相關專業； 3、有機化學成績優秀，熟悉常規有機反應操作； 4、英語四級以上水平； 5、有良好的團隊合作精神和溝通能力； 6、有一定的抗壓能力和持續學習的能力。 |
2 |
藥代動力學研究員 |
1 |
碩士及以上 |
1、全日制碩士及以上學歷； 2、藥代動力學、毒理學、分子生物學、藥物分析等相關專業； 3、具備藥代動力學理論知識和一定的毒理學知識； 4、具備藥代動力學實驗技能； 5、能夠進行藥代數據擬合和處理分析； 6、具有良好的中、外文文獻查找和閱讀理解能力； 7、熟練掌握藥物結構解析相關知識。 |
3 |
藥理毒理研究員 |
1 |
碩士及以上 |
1、全日制碩士及以上學歷； 2、藥理學、分子生物學、藥物分析、藥學等相關專業； 3、基本掌握藥理毒理實驗相關實驗技能及查閱文獻的能力； 4、基本掌握實驗數據的收集、分析及統計分析原理和相關的軟件應用； 5、具有一定的實驗報告撰寫能力和英語讀寫能力。 |
4 |
臨床研究助理（CTA） |
1 |
本科及以上 |
1、全日制本科及以上學歷； 2、臨床醫學、藥學等相關專業； 3、英語四級以上水平； 4、如有接受過相關系統的GCP培訓或有相關實習經驗者優先； 5、具有較強的責任心，工作認真、嚴謹； 6、良好的溝通、表達和解決問題的能力，能適應出差。 |
5 |
臨床醫學專員 |
1 |
碩士 |
1、全日制碩士及以上學歷； 2、臨床醫學、藥理學、藥學等相關專業； 3、有臨床試驗或醫學專員工作經驗優先； 4、熟悉《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、GCP、ICH-GCP等相關法規； 5、熟練查閱和使用外文文獻及資料； 6、良好的溝通、表達和解決問題的能力，能適應出差。 |
6 |
制劑研究員 |
1 |
本科及以上 |
1、全日制本科及以上學歷； 2、藥學、藥物制劑、藥物分析、制藥工程、藥物化學等藥學相關專業； 3、熟練掌握實驗室所需的專業技能； 4、熟練操作實驗儀器與設備； 5、英語四級，能獨立查閱文獻。 |
歡迎加入合肥醫工醫藥股份有限公司
三、公司福利
【薪資待遇】
擁有市場競爭力的收入、十三薪及項目獎金、每年進行一次職級評定、年度調薪
【人才發展】
導師一對一，專業賦能；
管理/專業雙通道發展，個性化培養；
打造內部人才供應鏈，用人所長
【員工福利】
五險一金、班車、員工食堂、宿舍、節日禮品、過節費、高溫補貼、生日會、健康體檢、員工旅游、團建活動、檔案、戶口及黨組織關系托管
【人才政策】合肥市重點產業企業（目前合肥政策在修訂，最終以官方發布為準）
? 緊缺人才補貼：博士 3000元、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生2000元
? 租房補貼：博士每人每年3.6萬元，碩士每人每年2萬元，本科畢業生每人每年1.5萬元
四、聯系方式
公司官網：ww***com[點擊查看]
聯系電話：0551-65322502轉8000 / 13739263863（微信同號）
聯 系 人：張女士
郵 箱：zhangjin@
公司位置：安徽省合肥市桃花工業園文山路10號
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網絡應聘：網投——人力篩選——電話通知——面試——錄用
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