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    [北京上海成都其它]北京七星華創微電子有限責任公司

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    【線上招聘信息】北京七星華創微電子有限責任公司2022校園招聘信息

    2022年5月23日  

    北京七星華創微電子有限責任公司2022年招聘簡章

    公司簡介:

    北京七星華創微電子有限責任公司是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。

    公司前身為國營第798廠八分廠,公司于1967年建成我國第一條厚膜混合集成電路生產線,至今已有50多年的發展歷程;主要從事各種通用型及定制型單片集成電路、混合集成電路模塊及微系統的開發及制造;2013年以來,公司的經營業務拓展到了單片集成電路的設計與開發,匯集起了強大的芯片研發團隊,經過多年的艱苦攻關,公司成功研制了多個系列高等級、高性能電源管理芯片(負載點DC/DC及LDO)及信號鏈芯片(ADC、OP、模擬開關等);產品性能及可靠性完全達到了國際同類產品的水平,有力地填補了我國在這些領域的產品及技術空白。

    薪酬福利:

    國企招聘、京戶申報、六險二金、食宿補貼、話費補貼、交通補貼、年度體檢、帶薪年假、不定期工會活動等。

    簡歷投遞方式:掃描左側二維碼進行投遞

    流程處理:簡歷初篩→人力面試→部門面試(→特殊人才加面)→發offer→體檢→簽約

    聯系人:衛女士

    聯系電話:010-50865888

    聯系郵箱:wdzhr@


     

     

    序號

    崗位名稱

    崗位職責

    任職要求

    1

    電源研發工程師

    (高端)

    (年薪:30-50w)

    1.負責新品市場的開發,擬定新項目的研發方案、按時間節點完成新品項目的研發;

    2.負責設計定型項目的市場應用開發,并為市場部提供相應的資料。

    1.博士及以上學歷,電力電子、電子科學與技術、微電子學、等電子類相關專業;

    2.了解各種模擬電路及功率半導體器件,有從事電源類(模擬電源、數字電源)產品設計開發經驗者優先;

    3.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究,有能力洞察行業發展方向;

    4具有專業領域內豐富的技術創新經歷;

    5.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力,具備客戶服務意識。

    2

    電源研發工程師

    (15-30k)

    1.負責DC/DC或AC/DC模塊電源(定制和標準磚系列及其擴展)開發,功率2000W以內;

    2.編寫產品從實施方案到定型各階段的項目相關技術文檔等;

    3.較強動手能力,完成電源模塊從設計、排版、調試、測試、批產支持等各階段工作;

    4.負責產品研制過程中的質量排故、失效分析;

    5.產品售前、售后技術支持等工作。

    1. 碩士研究生及以上,電力電子相關專業,具有電源相關實際項目經歷;

    2. 有模擬電路、數字電路基礎知識、DC/DC電源知識,較強動手能力;

    3. 熟悉開關管、三極管、運放等常用半導體器件的特性及應用;熟悉磁性材料特性,能獨立設計變壓器、電感等磁性元件;

    4. 熟練使用常用PCB設計軟件:AltiumDesigner、Protel、PSpice仿真軟件等;

    5. 較強抗壓能力,良好的團隊協作意識和溝通協調能力,具備客戶至上的心態。

    3

    助理電源研發

    工程師

    (8-15k)

    1.輔助研發工程師生產圖紙下發,產品生產過程跟蹤、產品異常處理,協助研發工程師調試、測試等;

    2.負責成熟電源產品的擴品種研發設計;

    3.已定型或批產產品的技術支持,配合生產處理批產產品的各類問題;

    4.產品定型前及定型后各階段圖紙、文件的擬制、完善歸檔等;

    5. 配合研發工程師處理故障產品的失效分析、故障復現及驗證等工作。

    1.本科及以上學歷,電氣、電子信息、電力電子等相關專業,具有三年以上相關工作經驗優先;

    2.有模擬電路、數字電路基礎知識、DC/DC電源知識,較強動手能力;

    3.熟練閱讀專業相關英文技術資料,熟練使用常用PCB設計軟件:Altium   Designer、Protel、PSpice仿真軟件等;

    4.較強抗壓能力,良好的團隊協作意識和溝通協調能力,具備客戶至上的心態。

    4

    模擬鏈路研發

    工程師(高端)

    (年薪:30-50w)

    1.參與新產品開發的調研和技術論證工作,提供與新品開發相關的技術需求信息;

    2.負責設計定型項目的市場應用開發,并為市場部提供相應的資料。

    1.博士及以上學歷,電子類、微波射頻類等相關專業;

    2.了解各種模擬鏈路器件,有從事模/數轉換器、數/模轉換器、運算放大器等器件及模擬鏈路組件設計開發經驗者、具有模擬器件測試平臺搭建經驗者優先;

    3.基本了解各種數字電路(FPGA、DSP、CPU、GPU、Memory等)的應用;

    4.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究,有能力洞察行業發展方向;

    5.具有專業領域內豐富的技術創新經歷;

    6.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力,具備客戶服務意識。

    5

    模擬鏈路研發

    工程師

    (15-30k)

    1. 負責模擬電路、芯片的運用開發,解決使用過程中出現的技術問題;

    2. 負責產品研制過程中的質量排故、失效分析;

    3. 負責產品售前、售后技術支持等工作;

    4. 根據相關文件流程要求撰寫文件資料。

    1. 碩士研究生及以上,數字處理、電子類專業;

    2. 熟悉模擬電路,具備分析和設計電路的能力;

    3. 熟悉一種或多種模擬電路、芯片的特性及應用,如模數轉換器、運算放大器、濾波器、AD、DA、多路復用器、接口芯片、存儲器等;

    4. 懂簡單的軟件開發的能力,單片機,FPGA,CPLD等

    5. 熟練使用EDA設計軟件,如AltiumDesigner、Protel、AutoCAD、ORCAD、Matlab等,對C#或C++、Verilog等軟件熟悉者優先。

    6

    模擬FPGA開發工程師

    (15-30k)

    1. 分析任務需求,制定FPGA設計方案,規劃模塊劃分及接口設計;

    2. 根據算法需求,制定FPGA模塊設計框架和實現方案;參與相應的代碼設計、文檔編寫、仿真測試、流程建設等工作;

    3. 分析并解決開發過程中的問題,FPGA的資源及時序優化;

    4. 對新概念產品進行技術調研和論證、對新技術進行預研。

    1. 研究生及以上學歷,計算機、數字信號處理、微電子等相關專業;

    2. 熟悉Verilog/VHDL 等硬件編程語言,具有較為復雜的邏輯設計經驗;熟練使用Matlab,能夠對算法進行仿真驗證;

    3. 熟悉XIL INX/ALTERA FPGA內部結構,熟悉相關開發工具(ISE/Quartus   II, Synplify, ModelSim, Matlab等)和流程;

    4. 對時序約束、區域約束等有一定的經驗,具有系統驗證和調試經驗,能夠根據設計目標確定仿真驗證和調試測試方案。

    7

    產品技術工程師

    (13-25k)

    1. 負責產品改進的開發工作,按節點完成工作;

    2. 及時解決生產過程中和售后的技術問題,并形成報告,滿足內外部用戶要求;

    3. 做好原材料技術條件改進,提高入廠檢驗合格率;改進產品功能調阻、測試、篩選方法,提高產品合格率;及時返工不合格品;

    4. 設計制作各種工裝夾具,及時維修,提高生產效率;監督測試人員按要求進行操作,對相關測試人員進行必要的培訓和指導;

    5. 做好技術狀態管理,按要求進行更改;做好安全、保密工作,滿足公司制度要求。

    1. 碩士及以上學歷,電子類相關專業;

    2. 熟悉各種常用元器件性能規格及常用儀表,具有電子測量的知識和技能,動手能力強;

    3. 精通模電、數電電子電路原理和圖紙設計工作,具有分析電路和解決問題的能力;

    4. 可以熟練使用AltiumDesigner、軟件設計和、PSpice電路仿真能力;

    5. 具備良好的英文閱讀和理解能力,具備基本的安全知識;

    6. 抗壓能力強,有良好的團隊協作意識和溝通協調能力,時間節點意識和服務意識強。

    8

    工裝軟件工程師

    (8-15k)

    1.負責有關工裝的C#、C++上位機軟件、ARM或單片機的嵌入式軟件設計、修改、更新、信息化等工作;

    2.負責公司自動測試系統的開發,對外溝通工作;提高生產效率;

    3.負責公司老煉系統、老化板開發,其他半測、成測工裝設計制作。

    1.碩士及以上學歷,電子類、測控、自動化、機電一體化相關專業;

    2.精通C#、C++上位機編程,可以使用Visual   Studio獨立完成編程;

    3.掌握示波器、電源、數字多用表、電子負載使用及編程;

    4.精通各種工程化電子元器件、控制執行部件性能及使用,具備整機安裝調試能力,有相關文件的編寫能力;

    5.特殊人才薪資面議。

    9

    儀表工裝工程師

    (13-25k)

    1.負責公司儀器儀表的維修、選型與驗收工作;

    2.負責公司工裝夾具的維修、鑒定工作;

    3.負責公司測試等有關設備管理工作;

    4.配合其他部門完成儀器儀表的更新和報廢工作,并編寫相關的分析、解決報告;

    5.負責工裝的技術狀態管理,做好軟硬件文件、設備文件的管理工作。

    1. 碩士及以上學歷,電子類、測控、自動化、機電一體化相關專業;

    2. 精通模電、數電電子電路原理和圖紙設計工作,具有分析電路和解決問題的能力;

    3. ARM和單片機等嵌入式器件編程使用開發能力強;

    4. 可以熟練使用Altium Designer、軟件設計和、PSpice電路仿真能力;

    5. 精通各種工程化電子元器件、控制執行部件性能及使用,具備整機安裝調試能力,有相關文件的編寫能力。

    10

    工藝工程師

    (高端)

    (年薪:30-50w)

    1、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用;

    2、保證工藝條件穩定,對不能滿足產品要求的工藝問題進行升級和改造,確保整個生產制造成本能滿足公司提出的要求,引入新設備、新技術、新工藝進行設定與培訓。

    1.博士及以上學歷,材料類相關專業;

    2.了解現代混合集成電路組裝工藝及設備,了解先進半導體器件封裝工藝;

    3.具有較廣泛的電子學、材料及機械方面的知識者優先;

    4.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究,有能力洞察行業發展方向;

    5.具有專業領域內豐富的技術創新經歷;

    6.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力,具備客戶服務意識。


     

     

    11

    工藝工程師

    (13-25k)

    1. 了解一種或多種產品生產中的工藝技術,包括但不限于SMT組裝工序,印刷工序、LTCC工序、焊接工序、粘接工序、鍵合工序、平行縫焊工序;

    2. 了解上述工序中涉及到的封裝材料、工藝方法及相關工藝設備的選型、操作、參數調試以及驗收;

    3. 了解相關設備的編程、調試工作,對每道工序的生產操作人員進行工藝培訓及考核,根據標準對原材料的合規性進行判斷、對用戶處和生產線失效產品進行分析并形成失效分析報告,及時解決生產過程中遇到的問題;

    4. 每天進行工藝巡檢,對不符合工藝文件的情況進行培訓和改進;

    5. 撰寫相關的工藝文件等。

    1. 碩士及以上學歷,電子封裝等相關專業,或本科學歷具有3年及以上半導體封測行業工藝工作經驗;

    2. 了解LTCC基板、HTCC基板、混合集成電路、SMT組裝產品、塑封產品等一種或多種工藝制作要求;

    3. 具備較強的總結以及創新能力,最近3年至少有1項發明專利或3項實用新型專利。

    12

    實驗員

    (5-9k)

    1. 根據相關標準進行質量一致性檢驗相關工作;

    2. 需要檢測機構鑒定的產品,按照各檢測機構的相關要求進行申報資料的填寫及產品提交工作;

    3. 需要進行外協實驗時的協商,商務往來等工作;

    4. 用戶下廠驗收鞏工作的接待、執行等工作;

    5. 建立健全公司實驗室工作流程,進行實驗室認證工作。

    1.本科學歷,理工類專業,具有三年以上相關工作者優先;

    2.熟悉相關設備儀表操作知識;

    3.熟知靜電防護知識;

    4.熟知崗位接觸化學品的特性及自我防護知識;

    5.工作認真負責,有強烈的責任心和原則性。

    13

    生產調度員

    (6-12k)

    1.按生產計劃安排生產各班組工作進度,按要求完成生產任務;

    2.按照程序變化或其他因素的變化調整生產,協調與產品進度相關聯部門,確保按生產計劃執行,協助經理推進部門6S工作;

    3. 參與修改6S管理相關文件,制定6S管理制度,明確各部門在6S工作中的權、責;

    4. 負責生產現場的診斷分析工作,發現“浪費”,制定改善方案,推動實施并加以評估,負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。

    1.本科及以上學歷,工業工程、電子類、電子材料類等理工類相關專業;

    2.具備3年以上電子制造業精益生產的實戰經驗優先;

    3.有較強的文字處理能力,具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力。

    14

    采購專員

    (9-15k)

    1.制定原材料的采購計劃,負責采購過程中的數據收集、分析及原材料的采買;

    2.生產原材料和設備備件的采買;

    3.根據物料價格市場行情的變化,與供應商協調價格;

    4.負責部分供方的選擇、管理和評價的工作;

    5.負責ERP系統的操作及維護,配合市場部和財務部完成公司產品的核價工作等等。

    1.碩士及以上學歷,理工類專業優先,熟練使用ERP系統;

    2.熟悉材料知識、技術指標及度量衡換算的優先;

    3.熟悉合同簽訂、合同整理等相關流程,了解新供應商開拓途徑;

    4.有良好的溝通能力、和語言表達能力。


     

     

    15

    財務分析專員

    (9-15k)

    1.預算管理:組織業務部門編制季度滾動預算,每月進行預算執行情況分析,出具業務單元的預算分析報告,并根據分析結論提出管理建議;

    2. 存貨分析:關注存貨變動情況,定期分析存貨形成原因,出具分析報告,提出存貨管理改進建議;

    3.經營分析:定期出具經營分析報告,從財務和業務多角度、多元化、多層次的分析,并提出相關管理建議。

    1.碩士研究生及以上學歷,財務管理相關專業;

    2.熟練使用office辦公軟件,掌握科學的數據統計方法及財務分析方法;

    3.具有豐富的財務分析經驗者優先;

    4.自主性、邏輯思維能力、責任心、執行力較強,身體健康,積極向上。

    16

    設備維修工程師

    (9-15k)

    1.負責所轄區域設備的故障維修工作,保證在用設備的完好率;

    2.按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃實施保養、鑒定工作;

    3.根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交;

    4.負責指導生產車間、操作人員對設備的維護、督促操作人員遵守公司生產設備使用要求;

    5.負責統計分析設備故障提交分析報告,編制改進針對性方案,并有效實施,逐步降低部門維修成本;

    6.做好預防性保養、維護工作,降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量;

    7.參與設備質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“四不放過”。

    1.本科學歷及以上,熟練使用辦公軟件、AutoCAD等制圖軟件、辦公設備、具備設備工程師專業資格;

    2.熟悉工程基建、強弱電合設備制造類的相關法規、規范;

    3.三年以上設備專業工作經驗,有微電子、SMT、芯片制造行業工作經驗者優先;

    4.有工作責任心,勤奮好學,動手能力強,有較強的的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。

    17

    銷售工程師

    (5-10k)

    1.熟悉銷售流程;

    2.負責銷售合同的簽訂,以及監控貨款;

    3.匯集各渠道客戶信息,處理客戶的售后問題,維護老客戶。

    1.本科及以上學歷,專業不限(理工類、市場營銷優先);

    2.能適應出差,期望在銷售行業長期發展;

    3.具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力;

    4.辦事處(工作地點):北京、成都、西安、洛陽、南京、上海。


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